منبع تحقیق : دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته روانشناسی : بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و تعارض کار خانواده و خانواده کار بر سلامت روانی

با عنوان : مطالعه ارتباط طرفداری سازمانی ادراک شده و تعارض کار خانواده و خانواده کار بر سلامت روانی کارکنان آتش نشانی شیراز

در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید

و در صورت نیاز به متن کامل آن می توانید از لینک پرداخت و دانلود آنی برای خرید این پایان نامه اقدام نمائید.

دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان

شما می توانید تکه های دیگری از این مطلب را در شماره بندی انتهای صفحه بخوانید              
شما می توانید مطالب مشابه این مطلب را با جستجو در همین سایت بخوانید                     

عنوان :

مطالعه ارتباط طرفداری سازمانی ادراک شده و تعارض کار خانواده و خانواده کار بر سلامت روانی کارکنان آتش نشانی شیراز

برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده درج نمی گردد

تکه هایی از متن به عنوان نمونه : (ممکن می باشد هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود اما در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل می باشد)

چکیده:

هدف از انجام پژوهش حاضر مطالعه ارتباط طرفداری سازمانی ادراک شده و تعارض کار خانواده و خانواده کار بر سلامت روانی کارکنان آتش نشانی شیراز می­باشد. نمونه این پژوهش شامل 152 نفر از کارکنان بودند که به صورت تصادفی ساده از بین کلیه کارکنان(260 نفر) انتخاب و با بهره گیری از پرسشنامه­های مربوطه مورد ارزیابی قرار گرفتند. طرح پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. نتایج نشان داد که در بین ابعاد تعارض کار-خانواده بیشترین میزان همبستگی مربوط به متغیر تعارض کار در خانواده مبتنی بر توان فرسایی با نمره کل سلامت عمومی و کمترین میزان همبستگی نیز مربوط به بعد علائم افسردگی با متغیر تعارض کار در خانواده مبتنی بر رفتار می باشد.همچنین یافته­های حاکی از آن می باشد که بیشترین همبستگی بین ابعاد سلامت عمومی و نمره کل آن با متغیر تعارض خانواده-کار مربوط به همبستگی علائم اضطرابی و اختلال خواب با تعارض خانواده در کار مبتنی بر رفتار می باشد، پیشنهاد می­گردد اجرای این پژوهش با دامنه گسترده­تر به مقصود مطالعه تأثیر متغیرهای دیگر بر سلامت روانی آتش­نشانان انجام­گیرد.

کلید واژه­ها: طرفداری سازمانی ادراک شده، تعارض کار-خانواده و خانواده-کار، سلامت روان

فصل نخست:

کلیات پژوهش

1-1 مقدمه:

سلامت روانی، در واقع جنبه­ای از مفهوم کلی سلامتی می باشد و بر کلیه روش­ها و تدابیری اطلاق می­گردد که برای جلوگیری از ابتلا به بیماری­های روانی، درمـان و تـوان­بخـشی آن­هـا به­کار می­رود(هاشمی نظری،1384). در تعریف سلامت روانی مشکلی که هست این می باشد که هنوز تعریف صحیح و قابل قبولی برای بهنجاری وجود ندارد(هاشمی نظری،1384). سازمان جهانی بهداشت در تعریف سلامتی آن را حالت رفاه کامل جسمی، روانی و اجتماعی و نه فقط نبود بیماری می­داند و بر این نکته تأکید دارد که هیچ یک از این ابعاد بر دیگری اولویت ندارد. در گـذشته در بسیاری از کشـورهای جهان، به دلیل توجه اصـلی به اولویت­های بهداشتی همچون بیماری­های عفونی و واگیردار، سلامت روان کمتر مورد توجه قرار گرفته می باشد(گناوا،2001به نقل از هاشمی نظری). امروزه در اکثر کشورهای جهان کوشش برای صنعتی شدن هر چه بیشتر از یک سو و از سویی دیگر رشد سریع جمعیت، شهرنشینی و مهاجرت به چشم می­خورد. به دنبال این تغییرات بنیادین، روز به روز بر استرس­ها و معضلات روانی اجتماعی جوامع افزوده شـده و جهـان شـاهد تغییرات عمـده در اپیدمیولـوژی بیماری­ها و نیازهـای بهـداشتی افراد خواهد بود. به­گـونه­ای که بیماری­های روانی، در صدر عوامل ایجادکننده ناتوانی و مرگ­های زودرس قرار می­گیرند. شیوع بالای این بیماری­ها و ناتوانی طولانی مدت و مزمن همراه آن­ها، باعث شده تا این معضلات در تمامی جوامع به عنوان یک اولویت بهداشتی مورد توجه قرار گیرد(گناوا،2001 به نقل از هاشمی نظری). نگاهی به آمار و ارقام چاپ گردیده در زمینه شیوع اختلالات روانی در کشورهای مختلف جهان و ایران، اهمیت و ضرورت در نظر داشتن بهداشت روان را مشخص­تر می­نماید(هاشمی نظری،1384). طبق برآورد سازمان جهانی بهداشت در سال 2002 میلادی، حدود 500 میلیون نفر در دنیا مبتلا به یکی از اختلالات روانی هـستند که حدود نیمـی از آن­ها را اختلالات خفیف روانی همچون افسردگی و اضطراب تشکیل می­دهند(گناوا،2001 به نقل از هاشمی نظری). مرور مطالعات انجام گرفته در زمینه وضعیت سلامت روان افراد 15 سال و بالاتر در ایـران، نشان دهـنده این می باشد که به گونه متوسط ​​حدود 21 درصد افراد جامـعه از اختلالات روانی رنج می­برند و زنان نسبت به مردان از آسیب­پذیری بالاتری برخوردارند(نوربالا،1381). در بعضی از تعاریف ارائه شده در زمینه سلامت روانی، سازگاری با محیط اهمیت زیادی دارد. طبق این تعریف، شخصی که بتواند با اعضای خانواده، همکاران، همسایگان و به گونه کلی اجتماع پیرامون خود خوب سازگار گردد از نظر بهداشت روانی بهنجار خواهد بود(هاشمی نظری ،1384). تعـارض­ها و کشمـکش­های درونی و بیرونی خود را حـل نمـوده و پیش روی ناکامی­های اجتناب ناپذیر زندگی مقاومت خواهد داشت(هاشمی نظری،1384). اگر کسی توان بجای آوردن این کارها را نداشته باشد و با محیط خود به شیوه نامناسب و دور از انتظار برخورد کند از سلامت روانی کمتری برخوردار خواهد بود. پس شرط برخورداری از سلامت روانی در سطح عالی آن می باشد که شخص بتواند در موقعیت­های دشوار انعطاف­پذیر بوده و توانایی این را داشته باشد که در هر موقعیتی تعادل روانی خود را به­دست آورد(حسینی،1380به نقل از هاشمی نظری). عوامل بسیاری باعث بر هم خوردن سلامت روانی می­شودکه مانند آن­ها می­توان به عدم رعایت عدالت اجتماعی، فراهم نبودن فرصت­های شکوفایی برای افراد، وجود تبعیض­های غیرمنطقی و عدم ایجاد امنیت اجتماعی تصریح نمود(پورافکاری1382). استرس­های روانی عوامل دیگری هستند که می­توانند سلامت روان افراد را به خطر اندازند. مطالعه­های گوناگون در جهان نشان داده­اند استرس­های روانی، برای هر فرد و سازمانی، هزینه و خسارات زیادی را به همراه دارند. در محیط­های کاری استرس موجب کاهش کارآیی، غیبت و جابجایی کارگران را موجب می­گردد و آموزش نیروی جایگزین به جای کارگرانی که به علت ابتلا به بیمـاری روانی کار خود را از دست می­دهـند، هزینه­هـای سنگینی را بر سـازمان و مـؤسسه تـحمیل می­کنند(هاشمی نظری،1384). تاکنون مطالعات متعددی در زمینه مطالعه وضعیت سلامت روان در موقعیت­های مختلف انجام گرفته می باشد. نتایج این مطالعه­ها همگی مؤید این مطلب می­باشنـد که مطالعه وضعیت سلامت روان افـراد می­تـواند اطلاعـات ارزشمنـدی را در زمینه برنامه­ریزی­های آموزشی، درمان و پیشگیری از بروز اختلالات روانی در اختیار مسئولان، برنامه­ریزان و مدیران سازمان­ها و مراکز ارایه دهنده خدمات قرار دهد(هاشمی نظری،1384).

جامعه­شناسان بر اين باورند كه سلامتي و بيماري رواني، صرفاً واقعياتي زيست­شناختي و يا روانشناختي نيستند، بلكه به گونه هم­زمان، داراي ابعاد و ماهيت اجتماعي نيز مي­باشند. عوامل اجتماعي، همان­گونه كه مي­توانند تأثیر مهمي در ايجاد، حفظ و ارتقاء سلامتي ايفا نمايند؛ در بروز، شيوع و تداوم بيماري نيز داراي سهمي اساسي­اند. به ديگر سخن، گرچه ترديدي نيست كه افراد در ميزان آسيب­پذيري نسبت به بيماري­هاي رواني با يكديگر تفاوت­هاي زيستي و فردي دارند، اما مسئله اين می باشد كه ميزان اين تفاوت­ها تحت تأثير مـوقعيت اجتمـاعي و حـتي مـهم­تر از آن، بـرداشتي كه افـراد از آن مـوقعيت دارنـد به مـراتب بيش­تر مي­گردد(كوكرين، 1376). از اين رو، در نظر داشتن عـوامل اجتماعي مؤثر بر سلامت روان اهميت بسيار مي­يابد كه يـكي از مـهم­ترين اين عـوامل، مـيزان حـمايت اجتماعـي ادراك و يا دريـافـت شـده تـوسـط افـراد مي­باشد(ریاحی1389).

اكثر پژوهش­هاي انجام شده به بررسي ارتباط حمايت اجتماعي با سلامت روان پرداخته و تأثيرآشكار حمايت اجتماعي ادراك شده بر سلامتي و آسايش رواني را تأييد نموده­اند(كورنمان و همكاران، 2003 ). بخش اعظم اين کوشش­هاي پژوهشي، بر اين فرض متمركز شده­اند كه سطح پايين­تر حمايت اجتماعي، خطر ابتلا به نشانه­هاي افسردگي را افزايش مي­دهد(ریاحی1389). هندرسون(1992) با انجام يك فراتحليل، به اين نتيجه رسيد كه عليرغم به كارگيري مقياس­هاي متفاوت براي سنجش ميزان حمايت اجتماعي و افسردگي، در تمام پژوهش­هاي انجام شده، نتايج ثابتي راجع به اثرات مثبت حمايت اجتماعي در كاهش ابتلاي به افسردگي، نظاره شده می باشد(ترونر ترونر،306:1999 به نقل از ریاحی1389).

نتايج پژوهش­ها نشان مي­دهند كه سطوح بالاتر حمايت اجتماعي با سطوح پايين­تر افسردگي و اضطراب، مرتبط می باشد و تصور مي­شـود كه حـمايت اجتمـاعي، به عنوان سپري ضربه گير پیش روی استرس اقدام مي­كند(لاندمن پيترز و همكاران، 2005 ). همچنين، بين ميزان افسردگي با منابع ساختاري حمايت اجتماعي (عضويت گروهي، اندازة شبكه و پيوند قوي) رابطة معناداري وجود داشته و ميزان افسردگي در گروه­هاي كوچك­تر، شبكه­هاي بزرگ­تر و در بين متأهلين، كم­تر بوده می باشد(قدسي،1382).

عدم هماهنگی و سازگاری تأثیر­های زندگی و کار که پیامد اصلی آن تجربه تعارض کار-خانواده می باشد، تعادل زیستی و روانی بدن را بر هم خواهد زد. فرون[1](2000) اظهار می­کند که هم تعارض کار-خانواده و هم تعارض خانواده-کار، هر دو با بیماری­های اضطرابی و بیماری­های خلقی ارتباط­ی مثبت دارد(به نقل از ابای، کاسپر، لاک وود، بوردوکس، و برینلی[2]، 2005) مطابق با مفهوم همئوستازی[3] که توسط والتر کانن[4](1935) ارائه گردید، سیستم بدنی بشر در خروج از تعادل واکنش نشان می­دهد و به مقصود پاسخ به این شرایط، دچار فشار روانی می­گردد(بذرافکن1390).

تعداد صفحه :107

قیمت : شش هزار تومان

***

—-

پشتیبانی سایت :        ———-        [email protected]

در صورتی که مشکلی با پرداخت آنلاین دارید می توانید مبلغ مورد نظر برای هر فایل را کارت به کارت کرده و فایل درخواستی و اطلاعات واریز را به ایمیل ما ارسال کنید تا فایل را از طریق ایمیل دریافت کنید.

***  ***